業界についてですが

私のお店に休日でも朝から夜までいて、たまに出勤を押さずに鍵持ち、台オープン、IC補充など一般業務を行う人がいます。

気になって聞いてみたらその人は仕事を覚えたいので勝手にやってる、といい続けています。

正直、鍵なども落とせば大惨事ですのでやめてもらいたいのですが、、

この行為、休日にも関わらず鍵を持ったりするのは違法なのでしょうか？

最悪お店にも被害は来ますか？

回答

oas********：

店の方針です

私の業界でもいましたよ
学生さんでしたね

ただでいいので仕事内容を知りたい！って若い子が来ました
案の定ミスするわけですが・・・

なぜか私の指導不足ということで私がお叱りを受けました。他のスタッフはサポートしてくれましたけどね。詳しくは書きませんが一般教養がある方では間違いのないような仕事を任せていました・・・

まあ、温度の把握ですがこれ以上は割愛します。

学生さん本人も謝罪に来たので私は引きずっても仕方ないと思い普通に接しましたけどね。気になるのであれば責任者に直談判するほかないでしょうね。

doraty_com：

違法性の問題は全くありません
内部規則に反するかどうかは別です

責任者はおられるのでしょう

責任者がその人に何を任せているかです
それが見えませんので何ともですね

タンチョ：

なんで店長に訊かないの？

わははは( ´ ▽ ` )ﾉ

ちょむすけ：

不正防止の意味でも勝手に作業するのはやめさせた方がいいです
私の働いてた店ではたとえ役職者でも独りでの作業はさせませんでした
すでになにかの不正部品が取り付けられてる可能性もありますので最低でもROMチェックは全台しといたほうがいいです

179056843：

鍵もち、台オープン、IC補充、全くなんの事かわかりませんが、全く違法性はありませんね。店の規定だけです。