旦那がをナンパし連絡先を交換、嫁に内緒でコソコソ連絡を取り合っていたのですが、

店員は嫁がいることを知っていて嫁もです。その事実を一度の社員に連絡が来ても返さないで欲しい、と注意喚起を呼びかけるようお願いしました。旦那にもやめるよう促しましたが、期間は空いていましたが、連絡先を交換した2人のうち1人がそれでも終わらず再び連絡取り合っていたのです。またその事実が発覚し店員さん本人にまだ連絡しているよねと確認したところ、していませんと嘘をつきました。実際履歴があるので証拠はあります。嘘をつく理由がわかりません。そもそも、店で就業するにあたって、お客さんと連絡先を交換するということは禁止行為ではないのでしょうか。もちろん1番悪いのは旦那ですが、この話をパチンコ店の上層部に報告したら旦那は出入り禁止、は何か処分はありますか？です。その事実を一度パチンコ店の社員に連絡が来ても返さないで欲しい、と注意喚起を呼びかけるようお願いしました。旦那にもやめるよう促しましたが、期間は空いていましたが、連絡先を交換した2人のうち1人がそれでも終わらず再び連絡取り合っていたのです。またその事実が発覚し店員さん本人にまだ連絡しているよねと確認したところ、していませんと嘘をつきました。実際履歴があるので証拠はあります。嘘をつく理由がわかりません。そもそも、パチンコ店で就業するにあたって、お客さんと連絡先を交換するということは禁止行為ではないのでしょうか。もちろん1番悪いのは旦那ですが、この話をパチンコ店の上層部に報告したら旦那は出入り禁止、パチンコ店の店員は何か処分はありますか？

回答

dpjmwtagwt：

パチンコ店の労働契約書に記載されていたら店員はクビ・厳重注意等あると思いますが、そこまで書かれているかはその店次第です。
更に、例え書かれていたとしても元々知り合いだった等言い逃れの余地はあります(証明出来ないので)。

パチンコ店のホールであれば99%バイトだと思うので、例えクビになったとしても相手は痛くも痒くもありません。
連絡先交換してる以上いつでも連絡出来ますし会えますから

旦那さんに出入り禁止等の処分は無いでしょうね。客は契約で縛れないので。店の注意事項に店の子をナンパするなと書かれていれば迷惑行為に該当するので出禁対応は可能かも。

だとしても二人とも違う店の常連・店員になって同じ事繰り返すだけだと思います。

確実に連絡を取らせないようにするのであれば、浮気の証拠(肉体関係が始まっていないと撮れない)を撮り相手女性を捕まえて示談する事ですかね。

示談は浮気の証拠があれば相手女性に連絡を取らない・会わない旨の誓約書を書かせられます。

連絡取り合っているスクショ等だけでは浮気の証拠にはならないのでご注意を。

    dpjmwtagwt

    あ、それと肉体関係の無い異性と連絡取るのを禁止は強制出来ないどころか、価値観の違いとして離婚理由になりかねないのでご注意を。

    やめて欲しいと意思を伝える程度の方が後々後悔しないと思います。