今もなおホールは運営をしているようなので、ホール従業員は即解雇はないのかなと思いますが、一方で本社勤務をされている方々はやはり即リストラをされているのでしょうか？元親友がガイアで本社勤務をしていたのですが、クビになったのかどうかちょっと気になります。（もう既に退職をしている可能性もあります）
また、ホールの運営も今一つのようなので、近々全店閉店の可能性もあります。もしそんな方向でホールが閉店するような場合、ホール従業員も基本解雇となるのでしょうか？
業界関係者や会社運営にお詳しい方などからご意見をいただけたら幸いです。
回答
oni********：
債権者次第
再建の見込みがない店舗→店じまい→売却
再建の可能性があれば再生計画を練り継続営業。
- oni********
- ま、いずれにしろいばらの道
血も涙もないリストラや給与ダウンは必至
カズ：
当面は営業できるようなので即解雇はないと念います。
ただ今の状態で会社を維持させるのは非常に困難なので、いずれ店舗の閉鎖売却があり、かなりの数の従業員が整理されます。
ガイアという名前だけで信用がゼロなのでこのままだと再び倒産する可能性もあります。
多分運営会社を変えて屋号も変えないともう客は入りませんよ。
ガイアが万が一存続できても先がないので残る人もほとんどいないんじゃないですか？