パチンコ店で働いていますがまだ入社から2週間も経っていません。
勤務中にインカムから合成音声で
「売上連続金額以上」
「アウト点検」
「セーフ点検」
「〜〜〜(聞き取れない)、通常」
あと最後に何を言ってるのか分からないので間違っていると思うのですが、
「売上〜〜(聞き取れない)カラマンダ」みたいな音声が流れます。
などいくつか警報？が流れてくることがあります。
これに対して言われた台番まで行って確認をして報告をするのですが、何故これがインカムで流れて、なにを見てどう判断しているのかわかりません。
「打ち止め」と流れることもあるのですが、多分それはスロットのコンプリートの事なので分かりました。
私自身パチスロをやったことが無いどころか店に入ったこともないので全てが初めてで分からないことしかありません。
ですが、入社数日で鍵を渡され裏詰まりや玉がかりなどの対応をしていますが何も分からず常に不安しかありません。
教えてくれる方もパチンコの前提知識がある体で話を進めたり質問をしてもまた同じことを言われるだけなので何を言っているのか分かりません。
教えてくれる方も複数人いるので全員が違うことを言っていてどうすればいいかも分かりません
挙句の果てには、「そういう動画を見てきな、覚えるかどうかはパチスロに興味があるかないかだから」と言われて基本さらっと流されて詳しく教えて貰えません。
正直金銭的に困って時給が高いパチンコ店に入社したのでパチスロに興味は一切ありません。
もともと今働いている店舗の従業員の8割がパチスロ未経験のスタッフです
興味は無くとも仕事は大事だし怠けていいものではないので知識は必要ですし早く周りに迷惑をかけないようになりたいです。
どうも私の顔がキツイからか、仕事がつまらないと思っていると思われています。
子供の時からの環境で笑顔がうまく出来ないのですが頑張って笑っているつもりです。
お客様とも問題なくお話も出来ていて、何人かは顔を覚えて頂き、会ったら世間話をしたり当たると「出てますか？」や「次大きく当たるかもしれませんよ！」と話しています。
昔から笑顔ができませんなんて会社に言うつもりは一切ありません。
正直他のスタッフ全員真顔で歩いているし凄く態度が悪いとか無愛想な方もいるのにあの人たちは良くて私はだめなのかと少しへこむ部分もあります。
でも研修中ですしルールに則って指摘しているのも分かります。
ただでさえ笑顔でマイナスの評価を受けてるのに技術面や知識面でもマイナス評価を受けたらただのお荷物になってしまうので詳しい方は教えてください。
愚痴のようになってしまいました。
内容が分かりづらくてすみません。
よろしくお願いします。
回答
ID非公開：
転職一択！
パチンコパチスロ業界で働くなんて人生の黒歴史にしかならないよ
ニコラス：
僕は30年前に住み込みで働いてた
経験があり賄いご飯が滅茶苦茶上手く！
最初の1店舗は寮は男だらけと！
夫婦の片方の旦那は韓国人で30代半ば
で奥さんは若く最年少は18歳は僕ぐらい
で前職は色々な方々が居て！
徹夜でトランプを上司とやらされたり
賭け事ですねー！厳しくお客に気を
使って勝手にメダルあげたりして怒ら
れました馬鹿しく！韓国人移籍も居る
ような！お店で叱られるのが腹が立ち！
辞めました。
2店舗は一緒に同棲してた彼女と夫婦
として住み込みで働かせてくれて
夫婦寮に入居しました。そこでは
男性ばかりの寮で、自分の彼女に
セクハラ行為(おっぱいを触り、揉む
)など平の上司に40代独身じいじい
にやられ課長に話して止めて貰いま
した！今の時代にそんなことあった
ら今の自分なら警察署に行き被害届け
を出して逮捕してもらいます！
昔はインカムとかなかったです！
明るくお客様に丁寧に接する心が
大事と思ってます！そういう風に
質問者さんは感じます！
凄く気遣い接客が上手いからずっと
パチンコ店で働いて貰いたいです
パチンコ、パチスロ知識なんか
必要ないです。お客さんと
コミュニケーション出来るスタッフは
殆どお客に好かれます
そんなスタッフが沢山居てくれたら
凄い遊べて楽しいです！頑張って
下さい！応援してます（笑）
tsu********：
パチンコ店関係者です。
記載の文面だけ読む限りですが、そちらの店舗は退職した方が良いです。
パチンコ店に限らず、その他業種においても
ちゃんとしている店舗は
指導側のOJTマニュアルがちゃんとあって
仮にアルバイトさんが教える側でも、この新人さんはここまでのレベルをクリアしました、的な報告（チェック表）とかもあります。
そういう点が曖昧でルーズな店舗は
その他の点でも怪しいとしか言えません。
よそ様の事を悪く言いたくはないですが
社保や有給休暇とかもちゃんとしてなさそう…としか感じません。
質問者様のお住まいの地域環境は分かりませんが
仮にパチンコ店での勤務を考えるのであれば
大手さんとかにした方が絶対良いです。
（そこが大手だったら、なんともいえませんが成績の悪い店舗でしょう）
nuk********：
真面目に教えてくれないのなら辞めればいいだけです。人材難なのに新人を重宝しないのなら困るのはパチ屋側です
1152940845：
1人くらい真面目でしっかりしている人くらいいるでしょ？その人に聞いたらいいです。
正直ここで答えられることなんて伝わりづらく限度があるし実際現場で教わるほうが確実に分かりやすくて簡単です。
分からないのら素直に分からないことを伝えないとずっとそのままです。
教育係の教え方に不満があるならその人の上司に相談しましょう。
上司ですら親身になって相談にのってくれないならその店自体が終わってます。